L’institut de Médecine Environnementale (IME) vient de publier les résultats d’une étude menée en 2011 sur le stress au travail. Il en profite pour donner sa définition des différentes formes de stress et met en lumière l’importance de la performance socio-organisationnelle pour les entreprises. L’étude démontre qu’un actif sur trois a déjà connu une situation de souffrance au travail.
Le 13 novembre dernier était célébrée la journée de la gentillesse, lancée par le magasine Psychologies. A cette occasion, un appel a été lancé pour plus de bienveillance au travail, et cet appel a été signé par Sequovia et 250 autres entreprises. Un débat a aussi eu lieu sur la nécessité de la bienveillance au travail, qui est encore plus forte en temps de crise.
L’agence de communication Capitalcom vient de publier son 4ème baromètre annuel sur la RSE, qui concerne le reporting extra-financier des groupes du CAC 40 sur l’année 2010. On se rend compte notamment que de plus en plus d’indicateurs sont certifiés et que la communication sur les objectifs s’améliore. Mais il reste tout de même certains points à améliorer, comme l’indexation de la rémunération des dirigeants sur les performances RSE.
Communication, Développement durable, Grenelle de l'Environnement, RSE
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