L’Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises (ORSE) et l’entreprise PricewaterhouseCoopers ont réalisé un état des lieux de l’intégration de critères RSE dans la rémunération des dirigeants et managers en France. De grandes entreprises françaises ont déjà mis en place cette politique, qui obtient pour l’instant des retours prometteurs. Lire la suite…
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Le 13 novembre dernier était célébrée la journée de la gentillesse, lancée par le magasine Psychologies. A cette occasion, un appel a été lancé pour plus de bienveillance au travail, et cet appel a été signé par Sequovia et 250 autres entreprises. Un débat a aussi eu lieu sur la nécessité de la bienveillance au travail, qui est encore plus forte en temps de crise.
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L’agence de communication Capitalcom vient de publier son 4ème baromètre annuel sur la RSE, qui concerne le reporting extra-financier des groupes du CAC 40 sur l’année 2010. On se rend compte notamment que de plus en plus d’indicateurs sont certifiés et que la communication sur les objectifs s’améliore. Mais il reste tout de même certains points à améliorer, comme l’indexation de la rémunération des dirigeants sur les performances RSE.
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